การผจญภัยของ เอริก เทน ฮาก ในศึกบุนเดสลีกากับสโมสร ไบเออร์ เลเวอร์คูเซน จบลงเร็วกว่าที่ใครคาดคิด หลังจากกุนซือชาวดัตช์เข้ารับตำแหน่งได้ไม่ถึงเก้าเดือน หรือเพียง 62 วัน เท่านั้น เขาถูกปลดอย่างเป็นทางการ แม้จะเพิ่งพาทีมลงเล่นเพียงสองนัดในลีกสูงสุดเยอรมนี
ผลงานที่น่าผิดหวัง ประกอบกับความสัมพันธ์ภายในทีมที่ไม่ราบรื่น ทำให้ เทน ฮาก ได้รับฉายาเสียดสีจากสื่อและแฟนบอลว่า “Erik Ten Weeks” ซึ่งหมายถึงกุนซือที่อยู่ได้ไม่เกินสิบสัปดาห์
ผลงานที่ไม่เป็นไปตามคาด
ในสองเกมแรกของบุนเดสลีกา เลเวอร์คูเซนพ่ายให้กับ ฮอฟเฟนไฮม์ ในนัดเปิดสนาม และตามด้วยผลเสมอ 3-3 กับ แวร์เดอร์ เบรเมน แม้คู่แข่งจะเหลือผู้เล่นเพียง 10 คน และทัพห้างขายยายังนำห่าง 3-1 แต่พวกเขากลับปล่อยให้เกมจบลงด้วยการแบ่งแต้ม สถานการณ์นี้ยิ่งทำให้ความกดดันถาโถมใส่ เทน ฮาก มากขึ้น
ชัยชนะเพียงนัดเดียวที่เขาทำได้คือในศึก DFB-Pokal ซึ่งเจอกับทีมจากลีกระดับล่าง จึงไม่ได้ช่วยให้ตำแหน่งของเขามั่นคงขึ้น
1. ความสัมพันธ์ภายในทีมที่แตกร้าว
รายงานจากสื่ออังกฤษเผยว่า สาเหตุหลักที่ทำให้ เทน ฮาก ถูกปลดอย่างรวดเร็วคือการไม่สามารถปรับตัวเข้ากับนักเตะและสตาฟฟ์โค้ชของสโมสรได้ ทั้งผู้เล่นที่อยู่มาก่อนในยุค ชาบี อลอนโซ่ และผู้เล่นใหม่ที่ตามเขามาจากการทำงานในอังกฤษ ต่างก็ไม่พอใจกับบรรยากาศที่เย็นชา
หนึ่งในเหตุการณ์ที่ถูกพูดถึงมากคือการที่ เทน ฮาก ปฏิเสธจะกล่าวปลุกใจหลังพ่ายแพ้ต่อ ฮอฟเฟนไฮม์ ในนัดแรกของฤดูกาล ซึ่งทำให้หลายฝ่ายมองว่าเขาขาดภาวะผู้นำ
2. ปัญหาเรื่องการย้ายทีม
อดีตกุนซืออาแจ็กซ์ยังถูกวิจารณ์ว่าเข้าไปแทรกแซงการซื้อตัวผู้เล่นเกินขอบเขต อีกทั้งยังถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติ เนื่องจากเขาเซ็นสัญญากับเอเจนซี่เดียวกับนักเตะหลายคนที่เคยร่วมงานใน แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด อย่าง ราสมุส ฮอยลุนด์, อังเดร โอนาน่า และ อันโตนี่
ความขัดแย้งยิ่งชัดเจนขึ้นเมื่อมีกรณีการย้ายทีมของ กรานิต ชาก้า ที่สุดท้ายถูกขายไปยัง ซันเดอร์แลนด์ ทั้งที่ เทน ฮาก อยากเก็บเขาไว้ ขณะเดียวกันยังมีข่าวว่าเขาแทบไม่รู้รายละเอียดเกี่ยวกับการดึง ลูคัส บาสเกซ อดีตแข้งเรอัล มาดริด มาร่วมทีมด้วยซ้ำ
3. รูปแบบการซ้อมที่ถูกวิจารณ์
บรรยากาศการฝึกซ้อมภายใต้ เทน ฮาก ก็ถูกนักเตะตั้งคำถาม โดยเฉพาะเรื่องความยืดเยื้อและเน้นหนักไปที่การออกกำลังกายเชิงกายภาพ เช่นการวิดพื้นซ้ำ ๆ มากกว่าการฝึกซ้อมแท็กติกที่เป็นประโยชน์จริงในสนาม ทำให้ผู้เล่นหลายคนรู้สึกเบื่อหน่ายและไม่เห็นพัฒนาการทางแท็กติกของทีม
4. ขาดไอเดียและแนวทางการเล่นที่ชัดเจน
หนึ่งในเสียงบ่นที่ดังที่สุดจากห้องแต่งตัวคือความสับสนเกี่ยวกับระบบการเล่นของทีม นักเตะหลายคนมองว่า เทน ฮาก ไม่ได้มีแผนการเล่นที่ชัดเจน ต่างจากยุคของ ชาบี อลอนโซ่ ที่ทีมมีโครงสร้างและสไตล์ที่เป็นเอกลักษณ์ ทำให้ความมั่นใจของนักเตะค่อย ๆ ลดลงเรื่อย ๆ
5. การตัดสินใจจากฝ่ายบริหาร
เมื่อผลงานในสนามไม่น่าพอใจ ขวัญกำลังใจของผู้เล่นตกต่ำ และความเชื่อมั่นจากบอร์ดบริหารหมดลง การตัดสินใจปลด เทน ฮาก จึงเกิดขึ้นเร็วกว่าที่คาดการณ์ไว้ แม้จะเพิ่งคุมทีมได้เพียงสองนัดในลีก แต่ผู้บริหารเลเวอร์คูเซนเชื่อว่าหากปล่อยไว้ อาจทำให้ทีมเข้าสู่ช่วงวิกฤตยิ่งกว่าเดิม
การจากไปของ เอริก เทน ฮาก จากเลเวอร์คูเซนเป็นตัวอย่างชัดเจนว่าฟุตบอลสมัยใหม่ไม่เปิดโอกาสให้กุนซือมีเวลามากนัก ความล้มเหลวทั้งในแง่ผลการแข่งขัน การจัดการในห้องแต่งตัว ไปจนถึงปัญหาภายในสโมสร ล้วนทำให้การผจญภัยของเขาที่เยอรมนีจบลงแบบไม่สวยงาม
สำหรับเลเวอร์คูเซน นี่คือบทเรียนสำคัญในการเลือกกุนซือคนใหม่ที่จะต้องไม่เพียงแค่มีชื่อเสียง แต่ยังต้องมีความสามารถในการสร้างความสามัคคีภายในทีม และรักษาผลงานให้คงเส้นคงวาในเวทีบุนเดสลีกา
อ่านด้วย :
